BERITA TREND MASA MASA KINI – Kebanyakan kita orang dewasa tidak akan pergi bekerja setiap hari tanpa dibayar, dan perusahaan biasanya memberi insentif untuk kita meningkatkan kinerja dengan janji bonus, kenaikan gaji, dan fasilitas lainnya. Jadi tampaknya masuk akal bagi para orang tua untuk menawarkan kompensasi kepada anak -anak atas kerja keras mereka di sekolah.
Namun ada banyak perdebatan tentang memberikan imbalan berupa uang tunai atau mainan sebagai hadiah untuk anak -anak untuk mendapatkan nilai bagus, membantu melakukan pekerjaan rumah atau bahkan makan sayuran. Sebagian orang berpikir praktik ini baik untuk dilakukan untuk membekali anak-anak bahwa seperti itulah dunia bekerja. Dan sebagian lagi beranggapan cara itu tidak akan bertahan lama dan tidak membantu menciptakan kebiasaan baik atau motivasi yang berasal dari internal atau diri sendiri.
Pada 2010, para peneliti bereksperimen dengan memberikan insentif berupa uang kepada beberapa mahasiswa tahun pertama. Mereka menemukan bahwa imbalan memiliki dampak positif pada siswa berkemampuan tinggi; Namun, mereka memiliki efek negatif terhadap pencapaian untuk siswa berkemampuan rendah. Penelitian itu membuktikan bahwa imbalan eksternal dapat merugikan motivasi intrinsik (internal).
Meta-analisis 2021 lainnya mengevaluasi motivasi siswa dan menemukan bahwa motivasi yang didorong oleh keinginan untuk mendapatkan hadiah atau menghindari hukuman tidak meningkatkan kinerja atau kegigihan. Sebaliknya, itu dikaitkan dengan penurunan kesejahteraan
Dari penelitian dan analisa-analisa diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa menggunakan uang (atau insentif lain) untuk memotivasi input, seperti jumlah jam yang dihabiskan untuk belajar, lebih efektif daripada untuk output, seperti nilai atau nilai tes. Menghargai mereka atas upaya mereka akan jauh lebih efektif dalam mendorong hasil yang lebih baik daripada menghargai mereka untuk nilai tertentu.
Selain itu, menurut Jurnal Riset Konsumer AS menyebutkan bahwa hadiah materi yang diterima di masa kanak-kanak tampaknya membuat orang lebih menekankan harta benda sebagai sarana untuk mengembangkan dan mengubah identitas diri, yang mungkin mendorong mereka untuk lebih mementingkan materi dan kepemilikan secara umum dan menjadi lebih materialistis daripada teman sebayanya yang tidak menerima banyak hadiah materi.
Merayakan pencapaian dengan pengalaman dan bukan barang atau uang adalah alternatif terbaik yang dianjurkan oleh para ahli. Dan perlu diingat bahwa menghargai kerja keras dan prestasi pribadi, daripada berfokus pada nilai tertentu saja juga sangat penting.
- Rencanakan acara keluarga yang menyenangkan dan mengalihkan hadiah dari keuntungan materi ke pengalaman keluarga yang berkualitas. Bagi kebanyakan anak, acara khusus itu adalah hadiah tersendiri dan lebih berkesan serta bermakna daripada mainan baru.
- Dorong anak Anda untuk merasa bangga pada dirinya sendiri. “Wah, bukankah kamu bangga pada dirimu sendiri? Kamu belajar keras dan lihat apa yang telah kamu capai! Kamu bisa melakukan apa saja dengan kerja keras.” Dalam jangka panjang, motivasi intrinsik seperti ini akan memberikan dampak yang besar.
- Pajanglah pencapaian mereka di area rumah yang mudah terlihat. Jika itu adalah rapor yang bagus, pajanglah di dinding. Jika itu adalah permainan yang bagus, pajanglah gambar atau skornya di lemari es.
- Toples hadiah. Setiap kali anak Anda melakukan sesuatu yang menyenangkan tanpa diduga, membantu tanpa diminta, mendengarkan atau menanggapi dengan cara yang tepat, berikan mereka kelereng atau koin untuk dimasukkan ke dalam toples. Saat toples sudah penuh, dorong anak Anda untuk “melakukan sesuatu yang menyenangkan” dengan memilih aktivitas untuk dilakukan bersama.
